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——  孙  剑  教  授  课  题  组  ——

TOPS年会:凝聚共识创一流,砥砺奋进求发展

撰稿 叶轶淳   2024年02月11日 18:31:40  阅读()

2024年1月20日下午,TOPS课题组2023年度总结会成功举办,出席此次年会的有孙剑教授、倪颖副教授、田野副教授、杭鹏副教授、岳李圣飒助理教授、秦国阳博士、梁浩阳博士、孙杰博士,来自宁波工程学院的董升副教授、周继彪博士,部分毕业工作的课题组成员以及全体TOPS在读学生。

在2023年中,TOPS的全体成员能够保持高效的学习与科研节奏,获得一系列的产出及荣誉。值此辞旧迎新之际,TOPS细数2023年的点点滴滴,从与会人员介绍、学生自我小结、年度工作总结、课题组文化建设、经验分享、反馈意见响应、年度人物颁奖和抽奖合影八项活动中对过去一年进行了全面的总结。


Part 1 与会人员介绍

年会开始,由主持人岳李圣飒和黎瑞介绍与会的老师与同学们,并宣布年会流程。


Part 2 学生自我小结

TOPS课题组的2023级新生依次对自己这一年的学习、科研和生活等各个方面进行了总结,并提出新一年的目标,表达对课题组的祝福。大家对课题组过去一年的成绩表示满意,并对老师和同学们表达感激。


2023级新生年度总结


Part 3 年度工作总结

孙剑教授对TOPS课题组2023年的工作进行总结,主要包括方向凝练、承担课题、研究产出和总结思考四部分。孙剑教授首先对课题组的驾驶行为与深度仿真、智能汽车规划决策与虚拟测试、交通数据分析与主动管控、出行行为与需求管理四大研究方向的问题与挑战、研究目标、研究内容和研究人员进行了详细介绍,之后又总结归纳了四个研究方向所承担的课题及过去一年发表和在投的论文,最后对2023的年度目标完成情况进行了评分,在此基础上提出2024年的工作计划,并对各位同学提出行动倡议。


孙剑老师年度总结


Part 4课题组文化建设

杭鹏老师首先分析了TOPS课题组要培养的是追求卓越的人其中的内涵:要有责任、使命和担当,要让优秀成为习惯。之后,杭老师根据会前所做的问卷调查结果,对TOPS课题组成员们的作息时间、工作效率、科研压力、未来工作方向、组内交流和总体满意度进行了统计分析,对课题组文化建设现状进行总结。


杭鹏老师课题组文化现状总结


秦国阳老师从初创“TOPS”logo的内涵出发,结合早期师兄师姐的温馨寄语向大家传达了课题组传承已久的精神文化底蕴:追求卓越,成长和责任以及强烈的归属感。希望大家能传承并践行宝贵的“TOPS”精神,积极参与课题组文化建设。


秦国阳老师课题组文化现状总结


Part 5 经验分享

TOPS课题组已毕业的两位成员周继彪、孙杰以及在读的两位成员赵晓聪、梅月雯依次向大家分享了自己的宝贵经验。周继彪博士分享了政府视角下的科研工作,并向师弟师妹们介绍了平衡科研、生活保持良好心态的“四象限规划法”。


周继彪博士经验分享


孙杰博士则以“土博养成记”为题,向师弟师妹们分享了十年科研路上的宝贵经验,提出既要聚焦科研方向形成个人特色,也要注重合作科研开拓方向。


孙杰博士经验分享


赵晓聪分享了自己专注科研的秘诀:找到令人兴奋的问题,并建议大家优先开展原创性的研究。


赵晓聪博士经验分享


梅月雯从自己的项目经历出发讲述从迷茫探索到积累收获的成长过程,并向大家分享了许多项目工作小技巧。


Part 6 课题组意见反馈

年会前课题组收集了大家对TOPS发展的建议已经在新的一年里对自己的期望,田野老师总结了大家提出的意见并积极响应,一方面使大家充分认识到课题组的优势所在,另一方面也提出整改措施,为大家提供更好的学习与科研氛围。同时田老师也鼓励大家努力实现自己在新的一年里的目标。


田野老师课题组意见反馈


Part 7 年度人物颁奖

经过投票推选,倪颖 老师公布了本年度的年度人物获奖名单。祝贺聂通获得年度学术标兵第一名,房世玉获得年度雷锋第一名,黄奕龙获得年度劳模第一名,唐揽月和梅月雯获得年度进步第一名,叶轶淳获得年度新秀第一名,赵东虎获得年度运动达人第一名,黎瑞获得年度生活达人第一名。同时也祝贺上述奖项的二、三名获得者。


倪颖老师年度人物颁奖

Part 8 抽奖合影

最后,大家进行了合影和抽奖活动。本次年会也在欢快热烈的气氛中圆满结束。

课题组成员合照


愿新的一年,TOPS课题组的全体成员们不忘初心,聚焦一流,砥砺前行,共创辉煌!


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