我校根据《同济大学优秀博士硕士学位论文评选和奖励办法》，开展了校优秀博士硕士学位论文评选，TOPS课题组2018级硕士生李宇迪的硕士学位论文《基于奖励机制的主动需求管理中的用户行为研究—基于实验经济学的方法》获评“同济大学优秀硕士学位论文”。

李宇迪同学在校学习的三年期间获得了丰硕的学术成果，发表三篇SCI论文，其中包括一篇Transportation Research Part A期刊；参与两项发明专利和五项软件著作权；获得过研究生数学建模竞赛二等奖等荣誉。

该论文研究了基于奖励机制的主动需求管理中的用户行为，选题具有重要的理论意义和应用价值。论文采用实验经济学方法，利用z-tree实验平台，提出虚实融合受控实验新思路。在受控条件下对比了奖励和收费等需求管理策略的效用，并利用智能体仿真实验探究了奖励刺激下用户出行行为的长短时变化特征，融合实验分析和实证分析结果提出了出行激励策略库。

研究展示（一）

研究展示（二）